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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網編譯陳又嘉
經週日 (5 日) 與北約 (NATO) 秘書長通話後,美國總統川普 (Donald Trump) 已同意加入今年 5 月於歐洲舉行的北約會議。
川普於競選期間曾猛烈批評北約組織,稱其他歐洲國家貢獻不夠。但川普週日與北約秘書長 Jens Stoltenberg 進行電話通話,顯然已軟化其先前對該組織未來發展的立場。
白宮隨後發表聲明,表示兩人對話過程「討論了如何鼓勵北約全部盟友,達成他們各自的國防支出承諾」。
該聲明指出「川普總統同意,加入 5 月於歐洲舉行的北約領袖會議」。
白宮聲明也指出,美國總統與 Jens Stoltenberg 討論了烏克蘭東部「衝突可能和平解決的方式」。
俄羅斯與烏克蘭於 2015 年 2 月達成和平協議,但雙方仍互相指責近期急遽增加的暴力衝突。英國首相梅伊 (Theresa May) 上個月與川普會面時,同時表示盼能得到川普對北約的進一步承諾。
競選期間,川普曾說在決定是否要保衛遭攻擊的北約盟友以前,會先評估該國是否「達成他們對我們所應履行責任」。
此違背北約條約當中第 5 條款,也就是若其中一成員國遭遇「武裝攻擊」,將視同「集體自我防衛」。川普也曾稱北約「淘汰過時」,表示該組織在打擊恐怖組織上應付出更多。
根據國防顧問公司 IHS Jane 年度國防預算報告,隨川普當選、就任,北約歐洲成員國已增加一定程度開支,預計該組織今年軍事開支將是 2010 年以來首次大幅提升。
北約預算增加,同時也被 IHS Jane 的報告視為回應「來自伊斯蘭國與俄羅斯的挑戰威脅增加」。
(中央社記者劉建邦台北23日電)一例一休提前今天正式上路,台北市勞動局長賴香伶說,明年4月前可看出新條文問題,會有輔導計畫,不是沒勞檢或處分;副局長鄒子廉表示,有特殊違規就開罰,以4個月為原則。
立法院6日三讀修正通過勞動基準法部分條文,勞工每7天中至少應有2天休息,1天為例假,1天為休息日。總統府21日發布總統令,正式公布勞基法相關修法條文。1例1休23日正式上路,勞工在休息日加班,雇主須依休息日加班費的方式給予加班費。
勞動局解釋,除勞基法第34條(輪班制勞工於換班間隔時間)修正規定施行日期由行政院另定,第37條(國定假日)、第38條(特別休假)條文自明年1月1日施行外,其餘條文第23條(工資清冊)、第24條(加班費)、第30條之1(四週變形工時)、第36條(一例一休)、第39條(假日出勤)、第74條(申訴保護)及第79條(罰則)自23日起即行生效。
賴香伶說,新修法要查其實不難,企業要改善是可以做到,但有些比較難的部分,像排班、空班休息時間等,這需要輔導,企業排班或人力調度,不是開罰就能改善,會進行輔導。
她表示,1月到4月會看出條文出現的問題點,過程中會進行輔導,且不是沒勞檢或處分,是用輔導方式讓企業或勞工適應新法,若企業有刻意違規部分,像不遵守法令解釋,仍會加重處分。
鄒子廉說,勞檢會持續進行,新法上路,有些勞工不見得理解也不清楚申訴項目,且若是申訴具體就會進行勞檢,雇主改善後有維持勞工權益,就不會開罰;希望不要讓事業單位誤解,明年4月前就會開罰,但有惡劣的特殊狀況就會開罰,原則以4個月原則。1051223
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